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대구시가 산하 공공기관 임원의 연봉 상한을 기존 1억2000만 원에서 최대 1억8000만 원까지 인상하는 조례 제정을 추진 중인 것으로 알려졌다.
민선 9기 대구시장 추경호 당선인의 첫 번째 정책이 공공기관 임원 연봉 인상인 셈이라는 비판이 일고 있다.
민주노총 대구지역본부는 26일 대구시청 동인청사 앞에서 기자회견을 열고 “추 당선인은 후보 시절, 대구지역의 최저임금 위반율이 높고 최저임금을 주지 않는 문제와 관련해 ‘대구는 집값이 싸니, 임금이 낮아도 된다’는 발언으로 대구시민의 공분을 샀다”며 “최저임금과 생활임금은 외면하고 임원의 연봉만 올리는 것은 공공부문의 노동자 처우 개선을 우선시해야 할 대구시장으로서의 책무를 저버린 것”이라고 비판했다.
손영슥 민주일반연맹 공공연대노동조합 대구본부 본부장은 “서울은 물가가 높으니 최저임금을 높게 주고, 대구는 물가가 싸니 최저임금을 적게 받아도 된다는 것은 대구 시민과 노동자를 철저히 비하하는 것”라며 “지역 격차를 고착화하고 대구를 영원한 저임금 도시로 낙인찍으려 하나”라며 추경호 당선인을 비판했다.
또한 “공공부문 모범 사용자로서 대구시가 앞장서 노동자의 실질 임금 인상을 위한 구체적인 정책을 시행해야 한다”고 촉구했다.
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이성일 대구교통공사노동조합 위원장은 “공공기관의 공공성을 지탱해 온 것은 임원의 높은 연봉이 아니다. 현장에서 묵묵히 일하는 노동자의 땀과 시민의 신뢰다”고 짚었다. 이어 “대구시 재정은 시민의 삶을 지키고 청년의 미래를 지키며 공공기관의 공공성을 강화하는데 사용돼야”고 강조했다.
대구지역 시민사회단체 대표해 조영태 대구참여연대 정책부장은 “민선 8기의 임기가 끝나갈 무렵에 입법 예고한 것은 취임도 전인 추 당선인의 의지가 반영된 것”이라며 “당선인의 첫 번째 정책이 공공기관 임원의 연봉 상향이라는 것은 앞으로 대구시정 방향이 과연 노동자를 우선할지를 의심케 한다”고 우려를 표했다.
또한 “대구시의회는 지난 홍준표 대구시장 시절 시장의 거수기라는 오명에서 벗어나 청년들이 대구를 떠나가지 않도록 하라”며 “또 비정규직 노동자와 최저임금도 받지 못하는 청년들을 보호할 수 있는 조례 제정을 우선하라”고 대구시 정책의 혁신을 촉구했다.
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