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호반건설이 본사 앞에서 진행되고 있는 노조의 집회를 방해하기 위해 차량으로 일부 공간을 막는가 하면, 집회 참가자를 근거리에서 촬영한 방법으로 심리적 압박을 가하고 있다는 주장이 제기돼 논란이 일고 있다.
민주타워크레인조종사노동조합 조합원들은 금강서비스의 노조 차별 중단을 요구하며 원청인 호반건설이 문제 해결에 나설 것을 촉구하는 집회를 진행하고 있다.
노조는 지난 16일 보도자료를 통해 “본사 앞에서 진행 중인 집회 과정에서 회사 측이 차량을 이용해 집회 동선을 제한하는 시도를 했으며 이후 조합원들을 대상으로 근거리 촬영이 반복되고 있다”고 밝혔다.
노조에 따르면, 회사 측은 본사 출입 동선 인근에 차량을 배치해 집회 공간을 제한하는 상황이 발생했다. 이후 해당 차량은 철수된 것으로 전해졌다. 노조는 비록 일회성으로 종료됐지만 실제 집회 진행에 영향을 준 행위라고 설명했다.
또한 “집회 현장에서 조합원들의 얼굴과 발언을 근거리에서 촬영하는 행위가 14일부터 현재까지 반복되고 있다”며 “시설 전체 기록이 아니라 특정 개인을 대상으로 한 촬영은 집회 참여자들에게 심리적 압박을 줄 수 있다”고 주장했다.
노조는 이러한 대응이 단순한 시설 관리 차원을 넘어선 것이라고 보고 있다.
노조는 “집회가 평화적으로 진행되는 상황에서 반복적인 촬영과 공간 제약은 집회의 자유를 간접적으로 제한하는 방식으로 작용할 수 있다”며 “특히 촬영이 지속될 경우 집회 참여 자체를 위축시키는 효과로 이어질 수 있다”고 지적했다.
이번 갈등은 타워크레인 장비 배정 문제에서 시작됐지만, 현재는 원청의 대응 방식으로 논점이 확대되는 양상이다.
노조는 “타워크레인의 실제 사용자로 보고 있는 본사 차원의 대응이 이루어지고 있는 만큼 단순한 하청 문제로 보기 어렵다”며 “영향력 있는 주체의 대응 방식이 적절한지에 대한 사회적 판단이 필요한 시점”이라고 밝혔다.
노조는 이번 사안과 관련해 국가인권위원회 진정도 검토 중이다.
노조는 “차량을 통한 집회 공간 제한과 반복적인 채증 행위는 집회의 자유뿐 아니라 인격권 침해 문제로도 볼 수 있다”며 “관련 자료를 정리해 인권위에 공식적으로 문제를 제기할 계획”이라고 설명했다.
김수환 위원장은 “이 문제는 더 이상 단순한 현장 갈등이 아니라 실 사용자인 원청이 노조에 대해 어떤 방식으로 대응하느냐의 문제로 넘어왔다”며 “대화 대신 관리와 통제 방식이 반복된다면 갈등은 장기화될 수밖에 없다”고 밝혔다.
이어 “노조는 합법적인 범위 내에서 집회를 이어가며 문제 해결을 위한 책임 있는 대응을 계속 요구할 것”이라고 덧붙였다.
한편, 노조는 17일 본사 앞에서 노동자 감시 및 집회 방해행위가 벌어지고 있다며 국가인권위원회에 정식 진정을 접수했다고 밝혔다
또한 호반건설 본사에 노조차별과 탄압에 항의하는 공개서한을 전달했다.
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