)
금융권에서 우리금융지주 지배구조를 둘러싼 논란이 불거졌다. 우리은행 노동조합은 6일 국민연금의 사외이사 후보 추천 움직임과 관련해 “민영화 정신을 훼손하는 관치금융의 부활”이라며 비판했다.
전국금융산업노동조합 우리은행지부는 “직원들의 피와 땀으로 이룬 민영화를 흔들지 말라”며 우리금융지주 이사회 구성 과정에서 외부 영향력이 작동할 가능성에 대해 우려를 표명했다.
노조는 국민연금이 주요 주주이지만 동시에 공적 성격을 가진 기관이라는 점을 들어, 사외이사 추천이 단순한 주주권 행사인지 정책적 흐름과 연결된 움직임인지에 대해 금융권 안팎에서 의문이 제기되고 있다고 주장했다.
특히 추천된 인사 가운데 한 명이 과거 국민연금 이사장 후보로 거론됐던 인물이고 다른 한 명 역시 정책 라인과 연관된 인물이라는 점을 언급하며, 금융회사 지배구조에 정치적 영향력이 개입할 가능성이 있다고 비판했다. 노조는 이를 과거 관치금융을 답습하는 코드 인사라고 규정했다.
우리은행 노조는 우리금융의 민영화 과정도 강조했다. IMF 외환위기 이후 공적자금 투입과 구조조정, 장기간의 정부 관리 체제를 거쳐 단계적으로 민영화가 진행됐는데 이러한 과정은 정부 정책의 결과라기보다 직원들의 희생과 노력의 결과라는 것이다. 노조는 오랜 기간 이어진 관리 체제와 구조조정, 임금 동결 등을 견디며 민영화를 이뤄냈다며 그 위에 세워진 자율경영 원칙이 흔들려서는 안 된다고 주장했다.
노조는 또 우리금융지주 지배구조에서 직원 주주의 권한이 배제되고 있다는 점도 문제로 제기했다. 우리사주조합은 주요 주주 가운데 하나지만 사외이사를 추천할 제도적 권한이 없다는 것이다. 노조는 직원들이 회사 성과 창출의 책임을 지고 있음에도 지배구조의 중심에서는 배제되는 구조는 정상적이라고 보기 어렵다고 지적했다.
이에 노조는 우리사주조합 추천이사제 도입을 공식적으로 논의할 것을 요구했다. 노조는 지배구조의 진정한 독립성은 정치적 영향력에서 벗어나는 것뿐 아니라 실질적인 주주 참여가 보장될 때 완성된다며, 직원 주주의 참여가 관치 논란을 차단하는 합리적 해법이 될 수 있다고 주장했다.
금융권에서는 최근 금융지주 지배구조를 둘러싼 논쟁이 다시 확산하는 분위기다. 금융당국은 금융지주 이사회 독립성과 책임성을 강화하기 위해 주요 기관투자가의 역할 확대 필요성을 언급해 왔고, 국민연금 역시 주요 금융지주의 핵심 주주로서 주주권 행사 범위를 넓혀야 한다는 목소리가 이어지고 있다.
다만 금융권 내부에서는 공적 성격을 지닌 기관투자가가 금융회사 이사회 구성에 영향력을 확대할 경우 관치금융 논란이 다시 불거질 수 있다는 우려도 제기된다. 특히 금융지주들은 과거 정부의 공적자금 관리 체제를 거친 경험이 있어 지배구조 독립성 문제에 민감한 상황이다.
우리은행 노조는 성명서에서 경영진을 향해서도 입장을 분명히 할 것을 요구했다. 노조는 경영진이 침묵으로 중립을 주장할 수 없다며 자율경영 원칙을 지킬 것인지 외부 영향력에 눈치를 보며 상황을 방관할 것인지 선택해야 할 시점이라고 밝혔다.
이어 지배구조 문제를 외부 영향력에 맡긴다면 모든 수단을 동원한 총력 대응에 나설 것이라며 강경 대응 가능성을 시사했다. 금융권에서는 우리금융지주 사외이사 구성 문제를 둘러싼 이번 논쟁이 금융지주 지배구조와 기관투자가의 역할을 둘러싼 보다 큰 논쟁으로 확산할 가능성도 있다는 관측이 나온다.
후원하기
이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?
추천해요
좋아요
감동이에요
화나요
슬퍼요
추천해요0
좋아요0
감동이에요0
화나요0
슬퍼요0
기사제보 
